Устав МБУК “Кирово-Чепецкая РЦБС”

 

 

У С Т А В

 

 

 

муниципального бюджетного учреждения культуры

 

«Кирово-Чепецкая районная централизованная

 

библиотечная система»

 

 

 

(в новой редакции)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

г.Кирово-Чепецк, 2011 год

 

 

 

 

 

 

         1.  Общие положения

 

 

 

1.1 Муниципальное бюджетное учреждение культуры «Кирово-Чепецкая районная  централизованная  библиотечная система» муниципального образования Кирово-Чепецкий муниципальный район Кировской области (далее – Учреждение), образовано путем изменения типа муниципального казенного учреждения культуры «Кирово-Чепецкая районная централизованная библиотечная система» в соответствии с постановлением администрации Кирово-Чепецкого района              от  28.12.2011 № 1733 «О создании муниципального бюджетного учреждения культуры «Кирово-Чепецкая районная централизованная библиотечная система» путем изменения типа существующего муниципального казенного учреждения «Кирово-Чепецкая районная централизованная библиотечная система».

 

1.2      Официальное наименование Учреждения:

 

полное: муниципальное бюджетное учреждение культуры «Кирово-Чепецкая районная централизованная библиотечная система»;

 

сокращенное: МБУК «Кирово-Чепецкая РЦБС».

 

1.3 Адрес места нахождения юридического лица:  613048 п. Ключи,                ул. Дружбы д. 10 «а», Кирово-Чепецкого района, Кировской    области.

 

Фактический адрес:613047 г. Кирово-Чепецк, ул. Сосновая, д. 1, Кировской области.

 

1.4 Учреждение является некоммерческой организацией, созданной для осуществления библиотечного обслуживания населения Кирово-Чепецкого района, имеющей единое руководство, общий книжный фонд, централизованное комплектование и обработку документов, методическое  обеспечение деятельности, финансирование, штат работников.

 

В своей деятельности Учреждение руководствуется Конституцией Российской   Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации,   Кировской области, муниципальными правовыми актами Кирово-Чепецкого района, правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной  защиты, настоящим Уставом и локальными актами учреждения.

 

1.5 Учредителем Учреждения является муниципальное образование Кирово-    Чепецкий муниципальный район Кировской области.

 

Функции и полномочия учредителя от имени муниципального образования Кирово-Чепецкий район осуществляет администрация муниципального образования  Кирово-Чепецкий  муниципальный район, в дальнейшим именуемый Учредитель.

 

Учредитель несет ответственность за организацию библиотечного обслуживания населения Кирово-Чепецкого района Учреждением, комплектования и обеспечение сохранности его библиотечных фондов.

 

1.6 Учреждение является юридическим лицом, создается и регистрируется в         соответствии с законодательством Российской Федерации,  имеет самостоятельный         баланс и лицевой счет в финансовом органе муниципального образования , имеет в        оперативном управлении обособленное имущество, отвечает по своим  обязательствам находящимся в его распоряжении денежными средствами, может от  своего имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные  права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Учреждение имеет  печать установленного образца, штампы и бланки со своим наименованием.

 

1.7  Учреждение отвечает по своим обязательствам всем имуществом, находящимся у него на праве оперативного управления, за исключением недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за ним Учредителем или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем  на приобретение этого имущества.

 

1.8   Муниципальное образование Кирово-Чепецкий муниципальный район не несет ответственности по обязательствам Учреждения.

 

Учреждение не отвечает по обязательствам муниципального образования Кирово-Чепецкий муниципальный район.

 

1.9  В структуру учреждения входят:

 

Кирово-Чепецкая центральная районная библиотека (с функциональными    отделами) и филиалы сельских библиотек расположенные в сельских поселениях     Кирово-Чепецкого муниципального района:

 

Каринская библиотека (с. Каринка, ул. Школьная 4, Мокрецовского сельского поселения), тел. 78-2-58;

 

Марковская библиотека (д. Марковцы, ул. Берёзовая 6, Мокрецовского       сельского поселения) тел. 79-1-10;

 

Филипповская  библиотека (с. Филиппово, ул. Заева 9, Филипповского    сельского поселения) тел. 77-1-68;

 

Поломская  библиотека – районный музей семьи (с. Полом, ул. П. Родыгина 15    Поломского сельского поселения) тел. 76-2-45;

 

Просницкая  библиотека (ст. Просница, ул. Ленина 34, Просницкого      сельского поселения) тел. 73-1-30;

 

Просницкая  детская библиотека (с. Просница, ул. Большевиков 8 «а»   Просницкого сельского поселения);

 

Чувашевская библиотека (д. Чуваши, ул. Советская 23, Чувашевского    сельского поселения)  тел. 74-7-68;

 

Малоконыпская  библиотека-музей им. Н.В. Шубниковой (д. Малый     Конып, ул. Новая 6, Коныпского сельского поселения) тел. 79-4-42;

 

Селезеневская  библиотека (с. Селезениха, ул. Комсомольская 1 «а»,   Селезеневского сельского поселения) тел. 77-5-30;

 

Ключевская  библиотека, центр досуга  (п. Ключи, ул. Дружбы 6,   Чепецкого сельского поселения) 70-3-52;

 

Фатеевская библиотека-музей  (с. Фатеево, ул. Школьная 1,   Фатеевского сельского поселения), тел. 72-1-47;

 

Кстининская библиотека (с. Кстинино, ул. Советская 73 «а»  Кстининского   сельского поселения) тел. 74-2-24;

 

Звенёвская библиотека (д. Звени, ул. Садовая 2, Кстининского сельского   поселения);

 

Бурмакинская библиотека (с. Бурмакино, ул. Школьная 10, Бурмакинского    сельского поселения);

 

Дресвяновская библиотека (д. Дресвяново, ул. Безымянная 2 «а»,   Бурмакинского сельского поселения) тел. 76-6-19 (медпункт).

 

Федяковская библиотека (д. Шутовшина, ул. Октябрьская 3, Федяковского    сельского поселения)7-05-88;

 

Пасеговская  библиотека (с. Пасегово, ул. Мира 11, Пасеговского сельского      поселения) тел. 3-82-80;

 

1.7 Филиалы  являются структурными   подразделениями Учреждения и делегируют    ему свои полномочия.

 

 

 

2.      Цели, задачи и виды деятельности Учреждения.

 

      2.1    Основные цели:

 

– организация библиотечного обслуживания населения Кирово-Чепецкого района с учетом потребностей и интересов различных социально-возрастных групп, комплектование и обеспечение сохранности библиотечных фондов;

 

–  модернизация библиотечного дела в Кирово-Чепецком районе.

 

         2.2     Задачи:

 

2.2.1 Совершенствование библиотечного, информационного, справочно-библиографического обслуживания населения Кирово-Чепецкого района,  формирование у  населения устойчивого интереса к чтению.

 

2.2.2   Поддержка и продвижение чтения в среде детей и подростков как основы их   интеллектуального, творческого, личностного развития.

 

2.2.3   Развитие библиотечного  краеведения: организация поисковой работы, сбор и   оформление документов по истории края, создание банков данных о местных краеведах, держателях коллекций, народных умельцах и другие формы работы.

 

2.2.4  Формирование и хранение библиотечных фондов, предоставление их  во временное пользование гражданам. Обеспечение контроля за сохранностью и  эффективным использованием фондов.

 

2.2.5 Участие в местных, региональных и федеральных программах  информационного обслуживания различных групп населения: детей, юношества, инвалидов, пенсионеров, этнических групп и других.

 

2.2.6  Развитие инновационных технологий информационного обслуживания населения.

 

2.2.7 Повышение профессионального уровня (квалификации) библиотечных работников  Учреждения, методическое обеспечение развития библиотек Учреждения по направлениям их деятельности.

 

        2.3    Основные виды деятельности Учреждения:

 

2.3.1   Предоставление своего фонда для использования пользователями путем выдачи произведений печати и других документов через абонемент, читальные залы, библиотечные пункты.

 

2.3.2    Создание справочно-поискового аппарата на традиционных и электронных носителях информации, библиографических и полнотекстовых баз данных. Оказание библиографической справочно-информационной помощи, пропаганда библиотечно-библиографических знаний среди пользователей, воспитание информационной культуры, осуществление индивидуального информирования   специалистов учреждений, организаций и других категорий пользователей.

 

2.3.3  Участие в развитии территории Кирово-Чепецкого района во взаимодействии с органами местного самоуправления, государственными, общественными и коммерческими организациями на основе изучения информационных потребностей местного сообщества, формирования информационных потребностей местного сообщества, формирования информационных ресурсов по проблемам развития различных сфер жизнедеятельности муниципального образования Кирово-Чепецкий муниципальный район.

 

2.3.4 Совершенствование форм и методов библиотечно-библиографического и справочно-информационного обслуживания и массовой работы. Организация мероприятий по содержательному досугу граждан:  вечера, встречи, конференции, лекции, фестивали, конкурсы и иные культурно-досуговые мероприятия.

 

2.3.5   Организация центров правовой  информации, экологической информации, центров чтения, социально-правовых центров и др. Организация любительских клубов и объединений по интересам.

 

2.3.6 Предоставление пользователям услуг внутрисистемного и межбиблиотечного абонементов.

 

2.3.7 Организация библиотечной деятельности на основе использования новейших   информационных технологий, предоставления пользователям доступ в  корпоративные и глобальные информационные сети. Создание на базе библиотек   общественных центров компьютерной грамотности, развитие системы общественного доступа к сети – Интернет.

 

2.3.8   Осуществление редакционно-издательской деятельности.

 

2.3.9   Комплектование фондов по профилю работы библиотек  на электронных и  бумажных носителях. Осуществление подписки на периодические издания.

 

Обработка и систематизация всех видов поступающих изданий печати и иных

 

носителей информации, раскрытие их при помощи системы каталогов и картотек, портала муниципальных услуг.

 

Учет и сохранность находящихся в фонде документов.

 

2.3.10  Проведение социологических исследований по различным проблемам библиотечно-информационного обслуживания, изучение запросов и потребностей  пользователей.

 

2.3.11 Методическое обеспечение развития филиалов Учреждения, оказание методической и практической помощи библиотечным работникам Учреждения в организации библиотечной работы с населением. Организация для работников Учреждения семинаров, научно-практических конференций по  повышению квалификации библиотекарей.

 

2.3.12Участие в разработке и реализации государственной политики в районе по библиотечному делу.

 

2.3.13 Планирование и осуществление хозяйственной, творческо-производственной и финансовой деятельности Учреждения.

 

2.3.14 Учреждение вправе осуществлять посредническую деятельность.

 

2.3.15 Учреждение вправе осуществлять приносящую доходы деятельность и иную, не запрещенную законом деятельность, необходимую для достижения уставных целей и соответствующую этим целям, привлекать для осуществления своих функций на договорной основе юридических и физических лиц, приобретать или арендовать основные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов.

 

2.3.16 Учреждение, осуществляет следующие виды приносящей доход деятельности:

 

  • Организация и проведение платных краеведческих,  культурно-просветительских, информационных и иных мероприятий по заказу пользователей;
  • Справочно-библиографическое и информационное обслуживание (составление библиографического списка, подготовка тематических справок, редактирование списков литературы к рефератам, курсовым, дипломным и другим работам и т.д.);
  • Обслуживание по межбиблиотечному абонементу (оформление на бумажном носителе заказа по МБА в другие библиотеки, библиографическая доработка заказа, копии документов из фонда библиотеки (в рамках действующего законодательства) и т.д.);
  • Дополнительное обслуживание документами (доставка пользователям книг на дом, к месту работы и возврат их в библиотеку, прием по телефону предварительной заявки и бронирование литературы на определенный временной период и др.);
  • Обслуживание электронной информацией (фрагментарная запись информации на магнитный носитель, распечатка на принтере черно-белая печать, сканирование информации на магнитный носитель, предоставление компьютерного времени. Издание информационных и методических материалов и др.);
  • Работа по целенаправленному поиску информации в сети Интернет
  • Компенсационные услуги (расходы на возврат книг, полученных по МБА в областные библиотеки; взимание штрафов за испорченные издания, мебель, оборудование; извещения-напоминания пользователям о возврате книг и др.);
  • Организация платных лекториев «Книга и чтение – путь к успеху» и «Клуба любителей Чтения» для жителей муниципального образования город Кирово-Чепецк;
  • Учреждение вправе осуществлять и другие виды деятельности, не запрещающие действующим законодательством Российской Федерации по согласованию с учредителем;
  • Пожертвования от физических и юридических лиц;
  • Учреждение самостоятельно устанавливает и изменяет тарифы на приносящую доход деятельность.

 

2.4  Учреждение выполняет муниципальные задания, которые в соответствии с предусмотренными в пункте 2.3 настоящего Устава основными видами деятельности Учреждения формируются и утверждаются Учредителем.

 

Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.

 

       3.   Имущество  Учреждения.

 

3.1      Имущество Учреждения закрепляется за ним на праве оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации. Собственником имущества является  муниципальное образование  Кирово-Чепецкий муниципальный район. Функции и полномочия собственника имущества осуществляются администрацией муниципального образования Кирово-Чепецкий  муниципальный район Кировской области.

 

Учреждение владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ним Учредителем на праве оперативного управления имуществом в пределах, установленных законом, в соответствии с уставными целями деятельности, заданиями учредителя, назначением  имущества и договором между Учредителем и Учреждением.

 

3.2   Имущество филиалов и центральной районной библиотеки  Учреждения учитывается на отдельном самостоятельном балансе.

 

3.3. Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.

 

3.4. Собственником земельного участка является  муниципальное образование Кирово-Чепецкий муниципальный район Кировской области.

 

3.5 Учреждение не вправе без согласия Учредителя распоряжаться недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленными за ним на праве оперативного управления  или приобретенными за счет средств, выделенных ему Учредителем  на приобретение этого имущества.

 

3.6  Решение об отнесении имущества к категории особо ценного движимого имущества принимается в порядке, определенном Учредителем.

 

3.7 Остальным имуществом, в том числе недвижимым имуществом, Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно.

 

3.8 Финансовое обеспечение  выполнения муниципального задания осуществляется   с учетом  расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением Учредителем или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки, с учетом мероприятий, направленных на развитие Учреждения, перечень которых определяется Учредителем.

 

3.9   Библиотечные фонды Учреждения являются муниципальной собственностью и  закреплены за Учреждением на праве оперативного управления. Учреждение хранит и  использует  библиотечные  фонды в соответствии с целями и видами деятельности, отражёнными настоящим  Уставом.

 

3.10  Учреждение выступает муниципальным заказчиком при предоставлении работ, услуг,  необходимых для осуществления его функций, приобретении  материально-технического имущества,  и др. Учреждение строит свои взаимоотношения с другими организациями и гражданами на основании договоров.

 

3.11  Учреждение обязано:

 

  • эффективно использовать имущество;
  • обеспечивать сохранность и использование имущества строго по целевому назначению;
  • не допускать ухудшения технического состояния имущества (за исключением нормативного износа в процессе эксплуатации);
  • обеспечивать своих работников безопасными условиями труда и нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причинённый их здоровью и трудоспособности;

 

 

 

3.12 Контроль за использованием и распоряжением имуществом, закреплённым за  Учреждением  на праве оперативного управления, осуществляет отдел по  управлению имуществом и земельными ресурсами администрации Кирово-Чепецкого  района.

 

3.13    Учредитель не вправе принимать решения и осуществлять действия, которые  влекут ухудшение материально-технического обеспечения  библиотек, их перевод в помещения, не соответствующие требованиям охраны труда, хранения  библиотечных  фондов и библиотечного обслуживания.

 

   

 

       4.   Права и  обязанности Учреждения

 

       4.1       Учреждение  имеет право:

 

4.1.1    Создавать с согласия Учредителя структурные подразделения (филиалы, отделения и другие обособленные подразделения).

 

4.1.2  Самостоятельно осуществлять функции в соответствии с целями и видами деятельности, предусмотренными Уставом Учреждения.

 

4.1.3  Заключать договоры с юридическими и физическими лицами в соответствии с целями и видами деятельности Учреждения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами муниципального образования Кирово-Чепецкий муниципальный район.

 

4.1.4  Утверждать Правила пользования библиотекой.

 

4.1.5  Определять перечень платных услуг в соответствии с правилами пользования библиотекой, виды и размеры компенсации ущерба, нанесённого  пользователями  Учреждению.

 

4.1.6  Определять содержание и конкретные формы своей деятельности в  соответствии с целями и задачами, указанными в настоящем Уставе.

 

4.1.7  Участвовать в установленном порядке в реализации федеральных, областных,  районных целевых программах в сфере культуры и искусства.

 

4.1.8  Определять источники комплектования своих фондов.

 

4.1.9  Изымать и реализовывать документы из своих фондов в соответствии с порядком  исключения документов, согласованным с Учредителем в соответствии с действующими нормативными правовыми актами. При этом Учреждение не имеет права  списывать и реализовывать документы, отнесённые к памятникам истории и  культуры.

 

4.1.10  В пределах выделенного фонда оплаты труда самостоятельно составлять  штатное расписание, устанавливать надбавки и доплаты работникам (включая выплаты компенсационного и стимулирующего характера) с соблюдением требований  трудового законодательства.

 

4.1.11   Нанимать и увольнять  работников в соответствии с действующим

 

законодательством.

 

4.1.12  Устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами муниципального образования Кирово-Чепецкий муниципальный район.

 

4.1.13  Филиалы действуют на основании и в пределах Положений, утверждённых  директором Учреждения и имеют право:

 

* определять содержание и формы своей деятельности в соответствии с  целями и задачами Учреждения, определёнными настоящим Уставом, подтверждёнными Положениями, потребностями населения и запросами пользователей;

 

* планировать свою работу по согласованию с руководством Учреждения и методической службой;

 

* определять режим работы по согласованию с руководителем Учреждения и главами сельских поселений;

 

* определять перечень платных форм библиотечной, информационной и культурной деятельности в соответствии с «Положением о платных формах библиотечной, информационной и культурной деятельности Учреждения» и по согласованию с руководством Учреждения;

 

* использовать полученные внебюджетные средства для комплектования своих фондов, развития материально-технической базы, на другие нужды по согласованию с руководством Учреждения.

 

 

 

        4.2    Учреждение обязано:

 

4.2.1 Надлежащим образом выполнять свои обязательства в соответствии с требованиями законов, иных нормативных правовых актов.

 

4.2.2 Отчитываться перед Учредителем в порядке, предусмотренном действующим   законодательством и учредительными документами Учреждения;

 

4.2.3 Осуществлять в соответствии с законодательством Российской Федерации социальное, медицинское и иные виды обязательного страхования своих  работников, обеспечивать им условия для трудовой деятельности;

 

4.2.4 Обеспечивать гарантированные законодательством Российской Федерации минимальный размер оплаты  труда  и меры социальной защиты работников;

 

4.2.5Соблюдение прав сотрудников Учреждения и пользователей библиотек-филиалов  на неприкосновенность частной жизни, личную тайну при обработке его

 

персональных  данных  (Федеральный  Закон от 27 июля2006 г.. № 152-ФЗ «О

 

персональных данных».

 

4.2.6 Вести учёт библиотечного фонда в соответствии с нормативными актами

 

Министерства культуры Российской Федерации, департамента культуры

 

Кировской области и Учредителя. Обеспечивать сохранность и  эффективность его  использования. Предоставление документов во временное пользование филиалам    из единого фонда центральной районной библиотеки.

 

4.2.7 По требованию пользователей библиотек-филиалов предоставлять им информацию  о своей  деятельности по формированию и использованию фондов;

 

4.2.8   Филиалы  обязаны:

 

  • руководствоваться в своей деятельности действующим законодательством, настоящим Уставом, Правилами пользования библиотеками-филиалами Учреждения, Коллективным договором и другими нормативными документами, принятыми в Учреждении;
  • предоставлять в центральную районную библиотеку в установленные сроки следующие документы: годовые, квартальные, месячные, тематические и цифровые планы и информации, согласованные с главами сельских поселений, акты на списание литературы, акты получения и списания периодических изданий и других материалов;
  • ежегодно отчитываться перед жителями поселения о результатах своей работы

 

4.2.9   Центральная районная библиотека обязана:

 

  • обеспечивать консультационно-методическую, информационно-библиографическую и практическую помощь  филиалам, в том числе повышение квалификации кадров (организация районных семинаров, стажировок, курсов повышения квалификации), работу по изучению, обобщению и распространению передового библиотечного опыта;
  • обеспечивать комплектование, обработку, учет, использование и сохранность фонда филиалов Учреждения;
  • обеспечивать библиотечное обслуживание населения Кирово-Чепецкого района посредством использования единого библиотечного фонда;
  • предоставлять записи в электронный сводный каталог Кировской области, вести электронный каталог филиалов Учреждения;
  • создавать и вести «Электронную библиотеку Кирово-Чепецкого района», цель которой сохранить коллективную социальную память жителей местного сообщества;
  • обеспечивать доступ жителей Кирово-Чепецкого района к порталу муниципальных услуг для получения нужной информации;
  • составлять сводные планы и отчёты библиотек-филиалов Учреждения на основе планов и отчётов филиалов и представлять их в вышестоящее ведомство и областные методические центры;
  • разрабатывать целевые и комплексные программы развития в области библиотечного обслуживания населения Кирово-Чепецкого района;
  • координировать работу с библиотеками других ведомств, организациями, общественными формированиями для реализации своих уставных целей;
  • обеспечивать сводную государственную статистическую отчетность по деятельности филиалов Учреждения.

 

 

 

Органы местного самоуправления не вмешиваются в профессионально-  творческую деятельность Учреждения, за исключением случаев, установленных  законодательством Российской Федерации.

 

 

 

          5.     Управление Учреждением.

 

5.1 Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством  Российской Федерации и настоящим Уставом. Учреждение  возглавляет руководитель – директор Муниципального бюджетного учреждения культуры «Кирово-Чепецкая районная  централизованная библиотечная система», назначаемый на эту должность Учредителем на основании трудового договора.

 

5.2 Все изменения и дополнения к настоящему Уставу утверждаются учредителем, и   регистрируются в установленном порядке.

 

5.3 Директор Учреждения:

 

5.3.1 Действует от имени Учреждения без доверенности, представляет его интересы в органах государственной власти и местного самоуправления и во взаимоотношениях с юридическими и физическими лицами

 

5.3.2    Распоряжается имуществом и средствами библиотек-филиалов  в пределах,   установленных законодательством Российской Федерации и Кировской области,  настоящим Уставом;

 

5.3.3   Принимает на работу  сотрудников Учреждения, заключает договоры, в том числе трудовые, определяет  должностные обязанности сотрудников, применяет к ним меры поощрения и дисциплинарного взыскания, заключает коллективный договор, если решение о его заключении принято трудовым коллективом.

 

5.3.4   Выдает доверенности;

 

5.3.5   Пользуется правом распоряжения средствами;

 

5.3.6   Утверждает структуру и штатное  расписание по согласованию с Учредителем;

 

5.3.7 Издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Учреждения и несёт персональную ответственность за результаты деятельности Учреждения;

 

5.3.8  Компетенция заместителя руководителя Учреждения устанавливается директором Учреждения

 

5.4      Трудовой коллектив Учреждения:

 

  • рассматривает проект коллективного договора с администрацией и утверждает его;
  • рассматривает и решает вопросы самоуправления трудового коллектива в соответствии с законодательством Российской Федерации;
  • рассматривает на своих собраниях вопросы, особо важные для деятельности Учреждения и принимает по ним решения.

 

 

 

        6.       Финансово-хозяйственная деятельность Учреждения.

 

6.1     Финансовое обеспечение деятельности Учреждения осуществляется в соответствии с законодательством Российской  Федерации. Учредитель обеспечивает гарантированное финансирование деятельности  библиотек  Учреждения, включающие выплату заработной платы сотрудникам, а также   финансирование иных статей, предусмотренных планом финансово-хозяйственной деятельности.

 

6.2 Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Учреждения  являются:

 

6.2.1 Имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления или приобретенное за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества.

 

6.2.2. Бюджетные средства в виде субсидий и субвенций.

 

6.2.3. Средства от приносящей доход деятельности.

 

6.2.4. Доходы от использования имущества, закрепленным за Учреждением на праве оперативного управления, в том числе от сдачи в аренду.

 

6.2.5. Добровольные пожертвования физических и юридических лиц.

 

6.2.6. Иные источники, не запрещенные действующим законодательством Российской Федерации.

 

6.3 Учреждение использует средства бюджета согласно плана финансово-хозяйственной деятельности

 

6.4      Учреждение расходует бюджетные ассигнования на следующие цели:

 

6.4.1   Оплата труда работников Учреждения;

 

6.4.2 Содержание зданий (включая расходы на коммунальные услуги, освещение, текущий ремонт и прочие аналогичные расходы), оборудования, транспорта и (или) затраты на их аренду;

 

6.4.3 Комплектование библиотечных фондов;

 

6.4.4 Проведение капитального ремонта;

 

6.4.5 Приобретение оборудования и инвентаря    и другие расходы согласно плана финасово-хозяйственной деятельности

 

 

 

    

 

 

 

       7.       Учёт и отчётность Учреждения.

 

7.1    Учреждение осуществляет бухгалтерский учёт (Приказ Минфина от 01.12.2010 г. № 157 н), ведёт статистическую и бюджетную отчётность. Предоставляет Учредителю в полном объёме отчёт о результатах деятельности и использования имущества.

 

 

 

 

 

  1. 8.       Изменения и дополнения Устава

 

8.1  Решение о внесении изменений и дополнений в Устав Учреждения или утверждение Устава в новой редакции принимается Учредителем.

 

8.2   Изменения и дополнения в Уставе Учреждения или Устав Учреждения в новой редакции подлежат регистрации в органе, осуществляющем государственную регистрацию юридических лиц, в порядке, предусмотренном федеральном законом о государственной регистрации юридических лиц.

 

8.3    Изменения и дополнения в Устав Учреждения или Устав Учреждения в новой редакции приобретают силу для третьих лиц с момента их государственной регистрации.

 

 

 

 

 

_________________

МБУК «Кирово-Чепецкая РЦБС»на Свято-Трифоновских чтениях

Культурологический и духовный феномен наших дней. Именно так сегодня называют Свято-Трифоновские образовательные чтения, которые проходят в нашей области на протяжении 17 лет. Организаторами Чтений выступает Правительство Кировской области, Вятское епархиальное управление Русской Православной церкви и администрация города Кирова. Каждый год это событие привлекает множество участников из самых разных сфер деятельности – образования, медицины, культуры, социальной защиты. Главной темой форумов и дискуссий традиционно выбираются наиболее актуальные проблемы современности.

В 2012 году темой Свято-Трифоновских чтений стало «Духовно-нравственное воспитание на основе православной культуры. Просветительское служение русского монашества». В этом году для награждения организаторы пригласили на семинар, проходящий в рамках Свято-Трифоновских чтений,  авторов проектов-победителей международного грантового конкурса «Православная инициатива». Среди награжденных была заместитель директора МБУК «Кирово-Чепецкая РЦБС» Коровкина Надежда Васильевна за проект «Создание сети «Просветительских отделов православной культуры». На семинаре была представлена электронная презентация, отразившая хронику событий проекта. Данная информация получила высокую оценку собравшихся.

В рамках чтений работали различные секции. На секции «Духовно-нравственное воспитание: теория и практика» с опытом работы с православной литературой выступила заведующая инновационно-методическим отделом МБУК «Кирово-Чепецкая РЦБС» Рылова Е.Л. Школьные библиотекари г. Кирова и Кировской области с большим интересом познакомились с опытом работы сельских библиотек МБУК «Кирово-Чепецкой РЦБС» с православной литературой.

На пленарном заседании, подводя итоги, Митрополит Вятский и Слободской Марк, поблагодарил всех участников Чтений, представивших доклады.

Свято-Трифоновские образовательные чтениястали не только площадкой для обсуждения проблем, но и реальным шагом на пути их решения.

Михайлова О.В.

Директор МБУК «Кирово-Чепецкая РЦБС»

Положение о библиотеке-центре досуга

          УТВЕРЖДАЮ:

                                                                                              Директор МБУК

                                                                                         «Кирово-Чепецкая РЦБС»

                                                                                                             «_______» О.В. Михайлова

                                                                                                                                                          «_____» ________20….. г.

 

П О Л О Ж Е Н И Е

О БИБЛИОТЕКЕ-ЦЕНТРЕ ДОСУГА

 

 

1. Общие положения

 

Настоящее положение разработано с целью внедрения новых форм библиотечного обслуживания пользователей.

1.1. Библиотека-центр досуга  является структурным подразделением Муниципального бюджетного учреждения культуры «Кирово-Чепецкая районная централизованная библиотечная система» (далее МБУК «Кирово-Чепецкая РЦБС»).

1.2.  В своей деятельности  библиотека-центр досуга  руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом «О библиотечном деле», основами российского законодательства о культуре, Законом Кировской области «О библиотечном деле Кировской области», нормативными актами администрации Кирово-Чепецкого района , Положением о библиотечном деле Кирово-Чепецкого района, Уставом МБУК «Кирово-Чепецкая РЦБС», приказами и распоряжениями директора МБУК «Кирово-Чепецкая РЦБС».

1.3. Библиотека-центр досуга является специализированным информационным, культурным,  образовательным учреждением, располагающим универсальным фондом по профилю своей деятельности, реализует права  пользователей  на свободный и бесплатный доступ к  информации, приобщению к ценностям культуры, обеспечивает общедоступность фонда и полноту информации о его состоянии.

1.4.  Библиотека-центр досуга  организует библиотечное обслуживание жителей  сельского поселения, взаимодействуя с библиотеками других систем и ведомств, учреждениями, организациями.

1.5.  Библиотека-центр досуга создается, реорганизуется, ликвидируется приказом директора МБУК «Кирово-Чепецкая РЦБС» по согласованию с Учредителем в лице администрации  Кирово-Чепецкого района.

1.6.  Библиотека-центр досуга не является юридическим лицом, осуществляет свою деятельность от имени МБУК «Кирово-Чепецкая РЦБС», которое несет ответственность за деятельность библиотеки.

 

II. Основные цели  и задачи библиотеки-центра досуга

 

2.1.  Основные цели:

Организация библиотечного обслуживания физических и юридических лиц с учетом потребностей и интересов,  различных социально-возрастных групп, комплектование и обеспечение сохранности библиотечных фондов.

Задачи:

2.2. Совершенствование библиотечного, информационного, справочно-библиографического обслуживания населения сельского поселения; формирование у населения устойчивого интереса к чтению;

2.3. Собирание, учет, организация хранения и сохранности универсального документного фонда, включая документы и памятники национальной (этнической) письменности, устной языковой культуры;

2.4. Содействие различными формами работы сохранению и  развитию культурных традиций Кирово-Чепецкого района;

2.5. Поддержка и продвижение чтения в среде детей и подростков как основы их интеллектуального, творческого, личностного развития;

2.6. Организация обслуживания документами и библиографической информацией на основе принципов общедоступности и бесплатности;

2.7. Удовлетворение информационных, общекультурных, образовательных потребностей и запросов пользователей;
2.8. Создание комфортных условий пользования библиотечными и информационными услугами, обеспечение оперативного доступа, поиска и получения библиотечных документов и информации;

2.9. Развитие инновационных технологий информационного обслуживания населения;
2.10.Выполнение социально-профилактических, социально-реабилитационных и других социальных задач;

2.11. Помимо основных видов деятельности библиотека-центр досуга вправе оказывать населению, предприятиям, учреждениям и организациям платные дополнительные услуги на основании Устава МБУК «Кирово-Чепецкая РЦБС», Положения о платных услугах МБУК «Кирово-Чепецкая РЦБС».

 

 

III. Содержание работы

 

В целях реализации целей и задач библиотека-центр досуга осуществляет следующие функции:

3.1. Предоставляет комплекс услуг по организации досуга населения, организует массовые  культурно-развлекательные, интеллектуально-познавательные, спортивные мероприятия; занятия  любительских объединений  и клубов по интересам;

3.2. Комплектует, обрабатывает и организует хранение и использование универсального документного фонда, отвечающего требованиям содержательного, видового (книги, периодика, фоно-, аудио и видеофонды, документы на информационных носителях), хронологического лингвистического разнообразия и достаточной полноты;
3.3. Собирает, организует хранение и сохранность краеведческого фонда;
3.4. Обеспечивает сохранность документного фонда, реставрацию, пожарную безопасность, иную защиту (в том числе, перевод документов на новые носители);

3.5. Ведет библиографический учет документного фонда, создает источники библиографической информации на основе новых поступлений, формирует поисковый справочно-библиографический аппарат (систему каталогов, картотек на различных носителях);
3.6. Осуществляет информационное обслуживание органов власти и управления  сельского поселения;
3.7. Участвует во всех мероприятиях, акциях, проводимых социологических исследованиях, организованных центральной районной библиотекой  МБУК «Кирово-Чепецкая РЦБС»;

3.8. Организует выдачу документов пользователям по межбиблиотечному и  внутрисистемному абонементу, в библиотечных пунктах;

3.9.  Составляет текстовые и статистические годовые, квартальные и тематические  планы и отчеты  работы с пользователями библиотеки;

3.10. Координирует взаимодействие по вопросам обслуживания пользователей библиотеки сельского поселения, по осуществлению культурно-образовательных и социально-экономических программ с  учреждениями образования , творческими союзами и общественными структурами, органами местной власти;

3.11.  Изучает и обобщает  передовой опыт по обслуживанию пользователей, внедряет его в практику работы. Повышает квалификацию кадров;

3.12.  Обеспечивает безопасность пользователей библиотек;

3.13.  Библиотека-центр досуга  ведет учет вверенного ей имущества, в том числе библиотечных фондов.

 

 

IV.  Организация работы с фондом документов

 

4.1. Фонд документов библиотеки-центра досуга является частью единого фонда ЦБС Кирово-Чепецкого района и включает в себя документы различные по видам (печатные: книги, периодические издания и др.);

4.2. Библиотека-центр досуга участвует  в комплектовании единого фонда ЦБС Кирово-Чепецкого района  на основе учета отказов читателям и картотеки докомплектования;

4.3.  Участие в подписке периодических изданий;

4.4. Организация работы по анализу состава и использования фонда литературы и изъятию из  фонда устаревшей по содержанию и ветхой литературы;

4.5. Обеспечение организации и хранения фонда литературы;

4.6. Формирование максимально полного фонда краеведческой литературы.

4.7. Организует рекламу, информирует население об услугах, содействует формированию положительного имиджа библиотеки-центра досуга.

 

V.   Управление деятельностью и штаты

 

5.1. Библиотекой-центром досуга руководит библиотекарь, назначаемый и увольняемый директором МБУК «Кирово-Чепецкая РЦБС».

5.2. Библиотекарь  руководствуется в своей деятельности должностной инструкцией и   несет ответственность за работу вверенной библиотеки МБУК «Кирово-Чепецкая РЦБС».

5.3. Библиотекарь непосредственно подчиняется директору МБУК «Кирово-Чепецкая РЦБС» и координирует свою деятельность с заведующим инновационно-методического отдела МБУК «Кирово-Чепецкая РЦБС».

5.4.  Режим    работы    библиотеки-центра досуга    устанавливается    приказом    директора    в соответствии с трудовым законодательством и  Коллективным договором

МБУК «Кирово-Чепецкая РЦБС».

5.5.  Штатная численность библиотеки-центра досуга определяется и закрепляется в штатном расписании МБУК «Кирово-Чепецкая РЦБС»   и утверждается директором.

5.6. Трудовые отношения работников регулируются трудовым законодательством РФ, Уставом МБУК «Кирово-Чепецкая РЦБС», Правилами внутреннего трудового распорядка в библиотеках  МБУК «Кирово-Чепецкая РЦБС».

5.7. Обязанности сотрудников библиотеки-центра досуга определяются должностными инструкциями, утверждаемыми директором МБУК «Кирово-Чепецкая РЦБС».

 

VI. Финансовая деятельность библиотеки-центра досуга

 

6.1. Финансирование деятельности библиотеки-центра досуга осуществляется органами местного самоуправления из  бюджета Кирово-Чепецкого района.

6.2. Деятельность библиотеки-центра досуга  финансируется учредителем в соответствии с договором, но не ниже нормативов государственного финансирования по типу и виду учреждения культуры, к которому относится ЦРБ.

 

 

 

 

VII. Структура библиотеки-центра досуга

 

7.1. Структура и штатное расписание библиотеки определяется исходя из целей МБУК «Кирово-Чепецкая РЦБС» , характера и объема работы, задач и функций,

предусмотренных настоящим Положением, утверждается директором МБУК «Кирово-Чепецкая РЦБС».

7.2. Библиотека может открывать специализированные секторы, использовать в своей работе внестационарные формы обслуживания на территории своего  сельского поселения для более полного обслуживания определенных групп пользователей на основе договоров с заинтересованной стороной.

7.3. Структура библиотеки: абонемент и читальный зал.

 

VIII. Основные обязанности  библиотеки-центра досуга

 

Библиотека –центр досуга обязана:

8.1. Выполнять поставленные перед ней задачи.

8.2. Составлять планы и отчеты,  их выполнять  в установленные сроки и   отвечать за         достоверность сведений.

8.3. Своевременно и качественно выполнять  распоряжения и приказы директора МБУК «Кирово-Чепецкая РЦБС».

8.4. Соблюдать правила техники безопасности, противопожарной безопасности и охраны труда.

8.5. Бережно относиться к материальным ценностям, находящимся в распоряжении библиотеки, нести ответственность за их сохранность.

 

IX.   Права библиотеки-центра досуга

 

Библиотека-центр досуга имеет право:

9.1. Самостоятельно определять содержание и конкретные формы деятельности в

соответствии с целями и задачами, определенными данным Положением.

9.2. Осуществлять свою деятельность за счет средств местного бюджета, а также за счет других, не запрещенных законодательством, источников.

9.3.  Знакомиться с материалами и сведениями, необходимыми для решения    поставленных перед библиотекой задач.

9.4.  Принимать участие в работе семинаров, совещаний, конференций в соответствии с целями и задачами своей деятельности.

9.5.  Участвовать в коллегиальном решении всех вопросов развития и функционирования библиотечной системы в целом.

 

Настоящее положение является  основным документом, регламентирующим деятельность библиотеки.

Открытие творческого сезона

Семинар работников культуры Кирово-Чепецкого района

19 сентября 2012 года прошел семинар для работников библиотек  и домов культуры, который был посвящен открытию творческого сезона. С приветственным словом для работников культуры Кирово-Чепецкого района выступил глава администрации района Сергей Васильевич Елькин. Сергей Васильевич ответил на вопросы собравшихся и пожелал дальнейших творческих успехов. Начальник управления культуры, молодежной политики и спорта администрации Кирово-Чепецкого района Галина Анатольевна Вакуленко в своем выступлении выделила основные задачи и направления работы на предстоящий сезон. Приятным моментом для собравшихся стало награждение победителей в конкурсе «На лучшее учреждение по санитарно-гигиеническому состоянию и противопожарной безопасности». Несмотря на все материальные и бытовые трудности работники культуры района стараются создавать уют и комфорт для своих посетителей.

Гостями семинара стали сотрудники областной научной библиотеки им. Герцена Елена Николаевна Крохина, главный библиотекарь НМО ОБГ и Надежда Лонгиновна Выдрина, зав. отделом МБА ОБГ, они провели презентацию КИБО (мобильного комплекса информационно-библиотечного обслуживания).

1 июня 2012 годав рамках реализации Федеральной целевой программы «Культура России 2006-2011 годы» и Государственного контракта по поставке для регионов России в 2011 году мобильных комплексов информационно-библиотечного обслуживания населенных пунктов, не имеющих библиотек, библиотека им. А.И. Герцена получила в безвозмездное временное пользование мобильный комплекс информационно-библиотечного обслуживания (КИБО). Это новая модель КИБО на грузовом шасси КАМАЗа, предназначенная для территорий с плохими дорогами.

КИБО – первый в России мобильный универсальный комплекс, разработанный на базе автомобиля отечественного производства и предоставляющий широкополосный доступ в Интернет из любой точки страны. Уникальным преимуществом данного комплекса является объединение в одном техническом решении возможности мобильной реализации образовательных, просветительских и социально-политических функций государства там, где их стационарное предоставление затруднено или невозможно.

Библиотекари и работники домов культуры посетили КИБО с экскурсией. Сельские библиотекари района были приятно удивлены широким выбором литературы и техническим оснащением данного комплекса. Сотрудники библиотеки им. Герцена ответили на все интересующие библиотекарей вопросы и наглядно продемонстрировали возможности КИБО.

Библиотечную секцию семинара открыла директор МБУК «Кирово-Чепецкая РЦБС» Ольга Владимировна Михайлова. Она поблагодарила коллег за проделанную работу и выразила уверенность, что и в новом творческом сезоне успех будет им сопутствовать во всех начинаниях.

Е.Н. Крохина, главный библиотекарь НМО библиотеки им. Герцена провела обзор новинок современной литературы. Ее выступление вызвало большой интерес, особенно сельских коллег волновал вопрос – какие книги пользуются успехом у читателей областной библиотеки.

Продолжился семинар выступлениями заместителя директора МБУК «Кирово-Чепецкая РЦБС Надежды Васильевны Коровкиной и заведующей отделом ФИЕФ Елены Александровны Рыловой. Надежда Васильевна подвела предварительные итоги работы библиотек по предоставлению платных услуг, Елена Александровна провела консультацию по изучению фонда литературы для дошкольников в библиотеках РЦБС.

Завершился семинар обзором-презентацией «Истории любви». Главный библиотекарь отдела ФИЕФ Марина Михайловна Перевязкина рассказала о книгах, посвященных гениальным художникам, поэтам и писателям прошлого и их прекрасным музам.

М.А. Синкина, главный библиограф МБУК «Кирово-Чепецкая РЦБС»

Центральная районная библиотека представила выставку-просмотр “Здравствуй, школа!”

28 августа в РЦ “Янтарь” состоялось ежегодное совещание учителей района. Центральная районная библиотека подготовила для педагогов выставку-просмотр “Здравствуй, школа!”. На выставке был представлен широкий спектр изданий из фондов районной библиотечной системы и Кировской областной научной библиотеки им. Герцена: книги, журналы, методические разработки, издательская продукция. Учителя смогли познакомиться с лучшими изданиями на различные темы: дошкольное образование, методика преподавания, занимательная химия и физика, декоративно-прикладное искусство и многое другое. Понравившиеся книги можно было не только посмотреть, но и заказать здесь же на выставке. Выставка вызвала ажиотаж среди педагогов. Заказано более сорока изданий, а сельские библиотеки получат тематические подборки литературы в помощь педагогам и воспитателям.
Данной выставке предшествовала большая и кропотливая работа по подбору литературы. Выбор литературы определялся задачами, которые решают школы и библиотеки в информационном, трудовом, нравственном и эстетическом воспитании подрастающего поколения.


Дресвяновская библиотека

Библиотекарь Колышкина Галина Владимировна

image

 

e-mail: dr-biblioteka@yandex.ru

613000, Кировская область, Кирово-Чепецкий район,

д. Дресвяново, ул. Безымянная, д. 2 «а»

режим работы:

09.00-16.30 – вторник, среда, пятница

Обед 13.00-14.00

Понедельник, четверг, суббота, воскресенье – выходной

Бурмакинская библиотека

Ведущий библиотекарь Золотарева Таисия Николаевна

Зол

e-mail: bibliobr@rambler.ru

613000, Кировская область, Кирово-Чепецкий район,

с. Бурмакино, ул. Школьная, 10

режим работы:

10.00-18.00

Обед 13.00-14.00

Суббота 10.00-17.00

Воскресенье – выходной

Положение о библиотеке-музее муниципального бюджетного учреждения культуры «Кирово-Чепецкая районная централизованная библиотечная система»

I. Общие положения
1.1. Библиотека-музей является структурным подразделением Муниципального бюджетного учреждения культуры «Кирово-Чепецкая районная централизованная библиотечная система» (далее МБУК «Кирово-Чепецкая РЦБС»).

1.2.  В своей деятельности  библиотека-музей  руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом «О библиотечном деле», основами российского законодательства о культуре, Законом Кировской области «О библиотечном деле Кировской области», нормативными актами администрации Кирово-Чепецкого района , Положением о библиотечном деле Кирово-Чепецкого района, Уставом МБУК «Кирово-Чепецкая РЦБС», приказами и распоряжениями директора МБУК «Кирово-Чепецкая РЦБС».

1.3. Библиотека-музей является специализированным информационным, культурным,  образовательным учреждением, располагающим универсальным фондом по профилю своей деятельности, реализует права  пользователей  на свободный и бесплатный доступ к  информации, приобщению к ценностям культуры, обеспечивает общедоступность фонда и полноту информации о его состоянии.

1.4.  Библиотека-музей  организует библиотечное обслуживание жителей  сельского поселения, взаимодействуя с библиотеками, библиотеками-музеями, музеями других систем и ведомств, учреждениями, организациями.

1.5.  Библиотека-музей создается, реорганизуется, ликвидируется приказом директора МБУК «Кирово-Чепецкая РЦБС» по согласованию с Учредителем в лице администрации  Кирово-Чепецкого района.

1.6.  Библиотека-музей не является юридическим лицом, осуществляет свою деятельность от имени МБУК «Кирово-Чепецкая РЦБС», которое несет ответственность за деятельность библиотеки.

 

II. Основные цели  и задачи библиотеки-музея

 

2.1.  Основные цели:

Организация библиотечного обслуживания физических и юридических лиц с учетом потребностей и интересов,  различных социально-возрастных групп, комплектование и обеспечение сохранности библиотечных фондов.

Задачи:

2.2. Совершенствование библиотечного, информационного, справочно-библиографического обслуживания населения сельского поселения; формирование у населения устойчивого интереса к чтению;

2.3. Собирание, учет, организация хранения и сохранности универсального документного фонда, включая документы и памятники национальной (этнической) письменности, устной языковой культуры; фонд документов и музейных предметов, посвященных  культуре и быту сельского жителя, относящихся к прошлому и настоящему Вятского края;

2.4. Развитие библиотечного краеведения: организация поисковой работы, сбор и оформление документов по истории края, создание банков данных о местных краеведах, держателях коллекций, народных умельцах и другие формы работы;

2.5. Поддержка и продвижение чтения в среде детей и подростков как основы их интеллектуального, творческого, личностного развития;

2.6. Организация обслуживания документами, музейными предметами и библиографической информацией на основе принципов общедоступности и бесплатности;

2.7. Удовлетворение информационных, общекультурных, образовательных потребностей и запросов пользователей;
2.8. Создание комфортных условий пользования библиотечными и информационными услугами, обеспечение оперативного доступа, поиска и получения библиотечных документов и информации;

2.9. Развитие инновационных технологий информационного обслуживания населения;
2.10.  Сохранение и развитие культурных традиций Кирово-Чепецкого района;

2.11. Выполнение социально-профилактических, социально-реабилитационных и других социальных задач;

2.12. Помимо основных видов деятельности библиотека-музей вправе оказывать населению, предприятиям, учреждениям и организациям платные дополнительные услуги на основании Устава МБУК «Кирово-Чепецкая РЦБС», Положения о платных услугах МБУК «Кирово-Чепецкая РЦБС».

 

III. Содержание работы библиотеки-музея

 

В целях реализации целей и задач библиотека-музей осуществляет следующие функции:
3.1. Комплектует, обрабатывает и организует хранение и использование универсального документного фонда, документов и музейных предметов, отвечающего требованиям содержательного, видового (книги, периодика, фоно-, аудио и видеофонды, документы на информационных носителях, музейные экспонаты и документы), хронологического лингвистического разнообразия и достаточной полноты;
3.2.Собирает, организует хранение и сохранность краеведческого фонда;
3.3. Обеспечивает сохранность документного фонда и  музейных предметов, осуществляет реставрацию, пожарную безопасность, иную защиту (в том числе, перевод документов на новые носители);
3.4. Ведет библиографический учет документного фонда, создает источники библиографической информации на основе новых поступлений, формирует поисковый справочно-библиографический аппарат (систему каталогов, картотек на различных носителях);
3.5. Осуществляет информационное обслуживание органов власти и управления  сельского поселения;
3.6. Обеспечивает помощь органам управления в реализации библиотечного законодательства, федеральных, региональных и местных программ сохранения и развития библиотечного дела и информации.
3.7. Участвует во всех мероприятиях, акциях, проводимых социологических исследованиях, организованных центральной районной библиотекой  МБУК «Кирово-Чепецкая РЦБС»;

3.8. Организует выдачу документов пользователям по межбиблиотечному и  внутрисистемному абонементу, в библиотечных пунктах;

3.9.  Составляет текстовые и статистические годовые, квартальные и тематические  планы и отчеты  работы с пользователями библиотеки;

3.10. Координирует взаимодействие по вопросам обслуживания пользователей библиотеки-музея сельского поселения, по осуществлению культурно-образовательных и социально-экономических программ с  учреждениями образования , творческими союзами и общественными структурами, органами местной власти;

3.11.  Изучает и обобщает  передовой опыт по обслуживанию пользователей библиотек-музеев, внедряет его в практику работы. Повышает квалификацию кадров;

3.12.  Обеспечивает безопасность пользователей библиотеки-музея;

3.13.  Библиотека-музей  ведет учет вверенного ей имущества, в том числе библиотечных фондов, экспонатов музея.

 

IV.  Организация работы с фондом документов

 

4.1. Фонд документов библиотеки-музея является частью единого фонда ЦБС Кирово-Чепецкого района и включает в себя документы различные по видам (печатные: книги, периодические издания,  музейные документы  и др.);

4.2. Библиотека-музей участвует  в комплектовании единого фонда ЦБС Кирово-Чепецкого района  на основе учета отказов читателям и картотеки докомплектования;

4.3.  Участие в подписке периодических изданий;

4.4. Организация работы по анализу состава и использования фонда литературы и изъятию из  фонда устаревшей по содержанию и ветхой литературы;

4.5. Обеспечение организации и хранения фонда литературы;

4.6. Формирование максимально полного фонда краеведческой литературы;

4.7. Организует рекламу, информирует население об услугах, содействует формированию положительного имиджа библиотеки-музея.

 

V.   Управление деятельностью и штаты

 

5.1. Библиотекой-музеем руководит библиотекарь, назначаемый и увольняемый директором МБУК «Кирово-Чепецкая РЦБС»;

5.2. Библиотекарь  руководствуется в своей деятельности должностной инструкцией и   несет ответственность за работу вверенной библиотеки-музея  МБУК «Кирово-Чепецкая РЦБС»;

5.3. Библиотекарь непосредственно подчиняется директору МБУК «Кирово-Чепецкая РЦБС» и координирует свою деятельность с заведующим инновационно-методического отдела  МБУК «Кирово-Чепецкая РЦБС»;

5.4.  Режим    работы    библиотеки-музея    устанавливается    приказом    директора    в соответствии с трудовым законодательством и  Коллективным договором

МБУК «Кирово-Чепецкая РЦБС»;

5.5. Штатная численность библиотеки-музея определяется и закрепляется в штатном расписании МБУК «Кирово-Чепецкая РЦБС»   и утверждается директором;

5.6. Трудовые отношения работников регулируются трудовым законодательством РФ, Уставом МБУК «Кирово-Чепецкая РЦБС», Правилами внутреннего трудового распорядка в библиотеках  МБУК «Кирово-Чепецкая РЦБС»;

5.7.Обязанности сотрудников библиотеки-музея определяются должностными инструкциями, утверждаемыми директором МБУК «Кирово-Чепецкая РЦБС».

 

VI. Финансовая деятельность библиотеки-музея

 

6.1.Финансирование деятельности библиотеки-музея осуществляется органами местного самоуправления из  бюджета Кирово-Чепецкого района;

6.2. Деятельность библиотеки-музея  финансируется учредителем в соответствии с договором, но не ниже нормативов государственного финансирования по типу и виду учреждения культуры, к которому относится ЦРБ.

 

VII. Структура библиотеки-музея

 

7.1. Структура и штатное расписание библиотеки-музея определяется исходя из целей МБУК «Кирово-Чепецкая РЦБС» , характера и объема работы, задач и функций,

предусмотренных настоящим Положением, утверждается директором МБУК «Кирово-Чепецкая РЦБС»;

7.2. Библиотека-музей может открывать специализированные секторы, использовать в своей работе внестационарные формы обслуживания на территории своего  сельского поселения для более полного обслуживания определенных групп пользователей на основе договоров с заинтересованной стороной;

7.3. Структура библиотеки: абонемент, читальный зал, музей.

 

VIII. Основные обязанности  библиотеки-музея

 

Библиотека-музей обязана:

8.1. Выполнять поставленные перед ней задачи.

8.2. Составлять планы и отчеты,  их выполнять  в установленные сроки и   отвечать за         достоверность сведений.

8.3. Своевременно и качественно выполнять  распоряжения и приказы директора МБУК «Кирово-Чепецкая РЦБС».

8.4. Соблюдать правила техники безопасности, противопожарной безопасности и охраны труда.

8.5. Бережно относиться к материальным ценностям, находящимся в распоряжении библиотеки, нести ответственность за их сохранность.

 

IX.   Права библиотеки-музея

 

Библиотека-музей имеет право:

9.1. Самостоятельно определять содержание и конкретные формы деятельности в

соответствии с целями и задачами, определенными данным Положением.

9.2. Осуществлять свою деятельность за счет средств местного бюджета, а также за счет других, не запрещенных законодательством, источников.

9.3.  Знакомиться с материалами и сведениями, необходимыми для решения    поставленных перед библиотекой задач.

9.4.  Принимать участие в работе семинаров, совещаний, конференций в соответствии с целями и задачами своей деятельности.

9.5.  Участвовать в коллегиальном решении всех вопросов развития и функционирования библиотечной системы в целом.

 

Настоящее положение является  основным документом, регламентирующим деятельность библиотеки-музея.

Кодекс этики российского библиотекаря

ПРЕАМБУЛА

Настоящий Кодекс определяет нравственные основы профессиональной деятельности российского библиотекаря.

Российский библиотекарь руководствуется следующими убеждениями:

– библиотека является необходимым и важнейшим учреждением, выполняющим информационную, образовательную, культурную, досуговую и другие функции, отвечающие потребностям личности и общества в целом;

– распространение знаний и информации является важным условием общественного развития, модернизации и процветания России, способствует социальной стабильности и справедливости;

– библиотечные ресурсы являются основой для сохранения, развития и распространения культурного достояния, духовных традиций, всего многообразия национальных культур и языков народов Российской Федерации и других стран;

– гуманизм является мировоззренческой основой библиотечной профессии;

– общественный характер библиотечной профессии основывается на чувстве социальной ответственности.

В ОТНОШЕНИЯХ С ОБЩЕСТВОМ БИБЛИОТЕКАРЬ

– руководствуется профессиональным долгом, а не личными взглядами или предпочтениями политических, экономических, религиозных и других организаций;

– противостоит цензуре, экономическим, политическим и иным барьерам при обеспечении доступа пользователей к информации, знаниям и культурному наследию;

– соблюдает установленные законом меры по предотвращению использования информации в целях насилия, распространения расовой и религиозной ненависти, национальной, политической и другой дискриминации;

– способствует позитивному межкультурному диалогу этнических, языковых и культурных групп, представленных в обществе;

– стремится к развитию партнерских отношений с органами власти, общественными организациями и различными учреждениями в целях содействия развитию библиотек и повышения их социальной значимости.

В ОТНОШЕНИЯХ С ПОЛЬЗОВАТЕЛЕМ БИБЛИОТЕКАРЬ

– уважительно и доброжелательно относится ко всем пользователям, реальным и потенциальным;

– обеспечивает высокое качество библиотечных услуг и высокий уровень культуры общения;

– обеспечивает права пользователя на поиск, отбор и получение информации и знаний, в том числе посредством современных информационно-коммуникационных технологий;

– обеспечивает права пользователя на доступ к культурным ценностям и инициирует участие пользователя в культурной жизни общества;

– обеспечивает равенство прав пользователей на библиотечное обслуживание, вне зависимости от их пола, расы, национальности, имущественного или должностного положения, политических или религиозных убеждений, состояния физического здоровья;

– способствует социализации личности, формированию гражданского сознания;

– содействует развитию информационной культуры личности;

– пропагандирует книгу и чтение как источник интеллектуального и духовного развития личности, способствует формированию и развитию культуры чтения;

– содействует интеллектуальному и духовному развитию пользователей-детей и юношей;

– не рекомендует недостоверные, заведомо ложные материалы, сознает опасность и вред, который они могут нанести личности и обществу;

– защищает право пользователя на частную жизнь и конфиденциальность сведений о его информационной деятельности, руководствуясь при этом чувством социальной ответственности.

В ОТНОШЕНИЯХ С КОЛЛЕГАМИ БИБЛИОТЕКАРЬ

– проявляет доброжелательность, уважение и честность;

– участвует в формировании корпоративной культуры коллектива и следует ей в целях эффективной совместной работы и товарищеской взаимопомощи;

– способствует профессиональному становлению молодых кадров;

– соблюдает принцип конфиденциальности личной информации;

– стремится заслужить свою репутацию профессионализмом и моральными качествами, не прибегает к нечестным приемам соперничества;

– результаты сторонней интеллектуальной деятельности использует добросовестно, не допуская плагиата.

ПО ОТНОШЕНИЮ К СВОЕЙ ПРОФЕССИИ БИБЛИОТЕКАРЬ

– стремится к профессиональному развитию и повышению квалификации, культурному самообразованию как неотъемлемым условиям выполнения своей социальной миссии и профессионального долга;

– прилагает усилия к повышению социального престижа своей профессии и признанию ее перспективной роли в информационном обществе;

– заботится о своем внешнем виде как неотъемлемой части формирования позитивного имиджа профессии;

– в ходе профессиональной деятельности не допускает получения личной материальной или иной выгоды за счет пользователей, коллег, книготорговых фирм и других поставщиков товаров и услуг;

– не совершает поступков, наносящих ущерб престижу библиотечной профессии, заботится о ее высоком общественном признании.

СОБЛЮДЕНИЕ КОДЕКСА

Знание и соблюдение Кодекса является делом чести, совести и профессиональной ответственности каждого российского библиотекаря.

РБА проводит работу по пропаганде Кодекса среди библиотекарей.

Совет РБА рассматривает случаи нарушения Кодекса, которые нанесли серьезный ущерб престижу библиотечной профессии.

Принят Конференцией Российской библиотечной ассоциации, XVI Ежегодная сессия, 26 мая 2011 г., город Тюмень.