Бурмакинская библиотека

Ведущий библиотекарь Золотарева Таисия Николаевна

Зол

e-mail: bibliobr@rambler.ru

613000, Кировская область, Кирово-Чепецкий район,

с. Бурмакино, ул. Школьная, 10

режим работы:

10.00-18.00

Обед 13.00-14.00

Суббота 10.00-17.00

Воскресенье – выходной

Положение о библиотеке-музее муниципального бюджетного учреждения культуры «Кирово-Чепецкая районная централизованная библиотечная система»

I. Общие положения
1.1. Библиотека-музей является структурным подразделением Муниципального бюджетного учреждения культуры «Кирово-Чепецкая районная централизованная библиотечная система» (далее МБУК «Кирово-Чепецкая РЦБС»).

1.2.  В своей деятельности  библиотека-музей  руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом «О библиотечном деле», основами российского законодательства о культуре, Законом Кировской области «О библиотечном деле Кировской области», нормативными актами администрации Кирово-Чепецкого района , Положением о библиотечном деле Кирово-Чепецкого района, Уставом МБУК «Кирово-Чепецкая РЦБС», приказами и распоряжениями директора МБУК «Кирово-Чепецкая РЦБС».

1.3. Библиотека-музей является специализированным информационным, культурным,  образовательным учреждением, располагающим универсальным фондом по профилю своей деятельности, реализует права  пользователей  на свободный и бесплатный доступ к  информации, приобщению к ценностям культуры, обеспечивает общедоступность фонда и полноту информации о его состоянии.

1.4.  Библиотека-музей  организует библиотечное обслуживание жителей  сельского поселения, взаимодействуя с библиотеками, библиотеками-музеями, музеями других систем и ведомств, учреждениями, организациями.

1.5.  Библиотека-музей создается, реорганизуется, ликвидируется приказом директора МБУК «Кирово-Чепецкая РЦБС» по согласованию с Учредителем в лице администрации  Кирово-Чепецкого района.

1.6.  Библиотека-музей не является юридическим лицом, осуществляет свою деятельность от имени МБУК «Кирово-Чепецкая РЦБС», которое несет ответственность за деятельность библиотеки.

 

II. Основные цели  и задачи библиотеки-музея

 

2.1.  Основные цели:

Организация библиотечного обслуживания физических и юридических лиц с учетом потребностей и интересов,  различных социально-возрастных групп, комплектование и обеспечение сохранности библиотечных фондов.

Задачи:

2.2. Совершенствование библиотечного, информационного, справочно-библиографического обслуживания населения сельского поселения; формирование у населения устойчивого интереса к чтению;

2.3. Собирание, учет, организация хранения и сохранности универсального документного фонда, включая документы и памятники национальной (этнической) письменности, устной языковой культуры; фонд документов и музейных предметов, посвященных  культуре и быту сельского жителя, относящихся к прошлому и настоящему Вятского края;

2.4. Развитие библиотечного краеведения: организация поисковой работы, сбор и оформление документов по истории края, создание банков данных о местных краеведах, держателях коллекций, народных умельцах и другие формы работы;

2.5. Поддержка и продвижение чтения в среде детей и подростков как основы их интеллектуального, творческого, личностного развития;

2.6. Организация обслуживания документами, музейными предметами и библиографической информацией на основе принципов общедоступности и бесплатности;

2.7. Удовлетворение информационных, общекультурных, образовательных потребностей и запросов пользователей;
2.8. Создание комфортных условий пользования библиотечными и информационными услугами, обеспечение оперативного доступа, поиска и получения библиотечных документов и информации;

2.9. Развитие инновационных технологий информационного обслуживания населения;
2.10.  Сохранение и развитие культурных традиций Кирово-Чепецкого района;

2.11. Выполнение социально-профилактических, социально-реабилитационных и других социальных задач;

2.12. Помимо основных видов деятельности библиотека-музей вправе оказывать населению, предприятиям, учреждениям и организациям платные дополнительные услуги на основании Устава МБУК «Кирово-Чепецкая РЦБС», Положения о платных услугах МБУК «Кирово-Чепецкая РЦБС».

 

III. Содержание работы библиотеки-музея

 

В целях реализации целей и задач библиотека-музей осуществляет следующие функции:
3.1. Комплектует, обрабатывает и организует хранение и использование универсального документного фонда, документов и музейных предметов, отвечающего требованиям содержательного, видового (книги, периодика, фоно-, аудио и видеофонды, документы на информационных носителях, музейные экспонаты и документы), хронологического лингвистического разнообразия и достаточной полноты;
3.2.Собирает, организует хранение и сохранность краеведческого фонда;
3.3. Обеспечивает сохранность документного фонда и  музейных предметов, осуществляет реставрацию, пожарную безопасность, иную защиту (в том числе, перевод документов на новые носители);
3.4. Ведет библиографический учет документного фонда, создает источники библиографической информации на основе новых поступлений, формирует поисковый справочно-библиографический аппарат (систему каталогов, картотек на различных носителях);
3.5. Осуществляет информационное обслуживание органов власти и управления  сельского поселения;
3.6. Обеспечивает помощь органам управления в реализации библиотечного законодательства, федеральных, региональных и местных программ сохранения и развития библиотечного дела и информации.
3.7. Участвует во всех мероприятиях, акциях, проводимых социологических исследованиях, организованных центральной районной библиотекой  МБУК «Кирово-Чепецкая РЦБС»;

3.8. Организует выдачу документов пользователям по межбиблиотечному и  внутрисистемному абонементу, в библиотечных пунктах;

3.9.  Составляет текстовые и статистические годовые, квартальные и тематические  планы и отчеты  работы с пользователями библиотеки;

3.10. Координирует взаимодействие по вопросам обслуживания пользователей библиотеки-музея сельского поселения, по осуществлению культурно-образовательных и социально-экономических программ с  учреждениями образования , творческими союзами и общественными структурами, органами местной власти;

3.11.  Изучает и обобщает  передовой опыт по обслуживанию пользователей библиотек-музеев, внедряет его в практику работы. Повышает квалификацию кадров;

3.12.  Обеспечивает безопасность пользователей библиотеки-музея;

3.13.  Библиотека-музей  ведет учет вверенного ей имущества, в том числе библиотечных фондов, экспонатов музея.

 

IV.  Организация работы с фондом документов

 

4.1. Фонд документов библиотеки-музея является частью единого фонда ЦБС Кирово-Чепецкого района и включает в себя документы различные по видам (печатные: книги, периодические издания,  музейные документы  и др.);

4.2. Библиотека-музей участвует  в комплектовании единого фонда ЦБС Кирово-Чепецкого района  на основе учета отказов читателям и картотеки докомплектования;

4.3.  Участие в подписке периодических изданий;

4.4. Организация работы по анализу состава и использования фонда литературы и изъятию из  фонда устаревшей по содержанию и ветхой литературы;

4.5. Обеспечение организации и хранения фонда литературы;

4.6. Формирование максимально полного фонда краеведческой литературы;

4.7. Организует рекламу, информирует население об услугах, содействует формированию положительного имиджа библиотеки-музея.

 

V.   Управление деятельностью и штаты

 

5.1. Библиотекой-музеем руководит библиотекарь, назначаемый и увольняемый директором МБУК «Кирово-Чепецкая РЦБС»;

5.2. Библиотекарь  руководствуется в своей деятельности должностной инструкцией и   несет ответственность за работу вверенной библиотеки-музея  МБУК «Кирово-Чепецкая РЦБС»;

5.3. Библиотекарь непосредственно подчиняется директору МБУК «Кирово-Чепецкая РЦБС» и координирует свою деятельность с заведующим инновационно-методического отдела  МБУК «Кирово-Чепецкая РЦБС»;

5.4.  Режим    работы    библиотеки-музея    устанавливается    приказом    директора    в соответствии с трудовым законодательством и  Коллективным договором

МБУК «Кирово-Чепецкая РЦБС»;

5.5. Штатная численность библиотеки-музея определяется и закрепляется в штатном расписании МБУК «Кирово-Чепецкая РЦБС»   и утверждается директором;

5.6. Трудовые отношения работников регулируются трудовым законодательством РФ, Уставом МБУК «Кирово-Чепецкая РЦБС», Правилами внутреннего трудового распорядка в библиотеках  МБУК «Кирово-Чепецкая РЦБС»;

5.7.Обязанности сотрудников библиотеки-музея определяются должностными инструкциями, утверждаемыми директором МБУК «Кирово-Чепецкая РЦБС».

 

VI. Финансовая деятельность библиотеки-музея

 

6.1.Финансирование деятельности библиотеки-музея осуществляется органами местного самоуправления из  бюджета Кирово-Чепецкого района;

6.2. Деятельность библиотеки-музея  финансируется учредителем в соответствии с договором, но не ниже нормативов государственного финансирования по типу и виду учреждения культуры, к которому относится ЦРБ.

 

VII. Структура библиотеки-музея

 

7.1. Структура и штатное расписание библиотеки-музея определяется исходя из целей МБУК «Кирово-Чепецкая РЦБС» , характера и объема работы, задач и функций,

предусмотренных настоящим Положением, утверждается директором МБУК «Кирово-Чепецкая РЦБС»;

7.2. Библиотека-музей может открывать специализированные секторы, использовать в своей работе внестационарные формы обслуживания на территории своего  сельского поселения для более полного обслуживания определенных групп пользователей на основе договоров с заинтересованной стороной;

7.3. Структура библиотеки: абонемент, читальный зал, музей.

 

VIII. Основные обязанности  библиотеки-музея

 

Библиотека-музей обязана:

8.1. Выполнять поставленные перед ней задачи.

8.2. Составлять планы и отчеты,  их выполнять  в установленные сроки и   отвечать за         достоверность сведений.

8.3. Своевременно и качественно выполнять  распоряжения и приказы директора МБУК «Кирово-Чепецкая РЦБС».

8.4. Соблюдать правила техники безопасности, противопожарной безопасности и охраны труда.

8.5. Бережно относиться к материальным ценностям, находящимся в распоряжении библиотеки, нести ответственность за их сохранность.

 

IX.   Права библиотеки-музея

 

Библиотека-музей имеет право:

9.1. Самостоятельно определять содержание и конкретные формы деятельности в

соответствии с целями и задачами, определенными данным Положением.

9.2. Осуществлять свою деятельность за счет средств местного бюджета, а также за счет других, не запрещенных законодательством, источников.

9.3.  Знакомиться с материалами и сведениями, необходимыми для решения    поставленных перед библиотекой задач.

9.4.  Принимать участие в работе семинаров, совещаний, конференций в соответствии с целями и задачами своей деятельности.

9.5.  Участвовать в коллегиальном решении всех вопросов развития и функционирования библиотечной системы в целом.

 

Настоящее положение является  основным документом, регламентирующим деятельность библиотеки-музея.

Кодекс этики российского библиотекаря

ПРЕАМБУЛА

Настоящий Кодекс определяет нравственные основы профессиональной деятельности российского библиотекаря.

Российский библиотекарь руководствуется следующими убеждениями:

– библиотека является необходимым и важнейшим учреждением, выполняющим информационную, образовательную, культурную, досуговую и другие функции, отвечающие потребностям личности и общества в целом;

– распространение знаний и информации является важным условием общественного развития, модернизации и процветания России, способствует социальной стабильности и справедливости;

– библиотечные ресурсы являются основой для сохранения, развития и распространения культурного достояния, духовных традиций, всего многообразия национальных культур и языков народов Российской Федерации и других стран;

– гуманизм является мировоззренческой основой библиотечной профессии;

– общественный характер библиотечной профессии основывается на чувстве социальной ответственности.

В ОТНОШЕНИЯХ С ОБЩЕСТВОМ БИБЛИОТЕКАРЬ

– руководствуется профессиональным долгом, а не личными взглядами или предпочтениями политических, экономических, религиозных и других организаций;

– противостоит цензуре, экономическим, политическим и иным барьерам при обеспечении доступа пользователей к информации, знаниям и культурному наследию;

– соблюдает установленные законом меры по предотвращению использования информации в целях насилия, распространения расовой и религиозной ненависти, национальной, политической и другой дискриминации;

– способствует позитивному межкультурному диалогу этнических, языковых и культурных групп, представленных в обществе;

– стремится к развитию партнерских отношений с органами власти, общественными организациями и различными учреждениями в целях содействия развитию библиотек и повышения их социальной значимости.

В ОТНОШЕНИЯХ С ПОЛЬЗОВАТЕЛЕМ БИБЛИОТЕКАРЬ

– уважительно и доброжелательно относится ко всем пользователям, реальным и потенциальным;

– обеспечивает высокое качество библиотечных услуг и высокий уровень культуры общения;

– обеспечивает права пользователя на поиск, отбор и получение информации и знаний, в том числе посредством современных информационно-коммуникационных технологий;

– обеспечивает права пользователя на доступ к культурным ценностям и инициирует участие пользователя в культурной жизни общества;

– обеспечивает равенство прав пользователей на библиотечное обслуживание, вне зависимости от их пола, расы, национальности, имущественного или должностного положения, политических или религиозных убеждений, состояния физического здоровья;

– способствует социализации личности, формированию гражданского сознания;

– содействует развитию информационной культуры личности;

– пропагандирует книгу и чтение как источник интеллектуального и духовного развития личности, способствует формированию и развитию культуры чтения;

– содействует интеллектуальному и духовному развитию пользователей-детей и юношей;

– не рекомендует недостоверные, заведомо ложные материалы, сознает опасность и вред, который они могут нанести личности и обществу;

– защищает право пользователя на частную жизнь и конфиденциальность сведений о его информационной деятельности, руководствуясь при этом чувством социальной ответственности.

В ОТНОШЕНИЯХ С КОЛЛЕГАМИ БИБЛИОТЕКАРЬ

– проявляет доброжелательность, уважение и честность;

– участвует в формировании корпоративной культуры коллектива и следует ей в целях эффективной совместной работы и товарищеской взаимопомощи;

– способствует профессиональному становлению молодых кадров;

– соблюдает принцип конфиденциальности личной информации;

– стремится заслужить свою репутацию профессионализмом и моральными качествами, не прибегает к нечестным приемам соперничества;

– результаты сторонней интеллектуальной деятельности использует добросовестно, не допуская плагиата.

ПО ОТНОШЕНИЮ К СВОЕЙ ПРОФЕССИИ БИБЛИОТЕКАРЬ

– стремится к профессиональному развитию и повышению квалификации, культурному самообразованию как неотъемлемым условиям выполнения своей социальной миссии и профессионального долга;

– прилагает усилия к повышению социального престижа своей профессии и признанию ее перспективной роли в информационном обществе;

– заботится о своем внешнем виде как неотъемлемой части формирования позитивного имиджа профессии;

– в ходе профессиональной деятельности не допускает получения личной материальной или иной выгоды за счет пользователей, коллег, книготорговых фирм и других поставщиков товаров и услуг;

– не совершает поступков, наносящих ущерб престижу библиотечной профессии, заботится о ее высоком общественном признании.

СОБЛЮДЕНИЕ КОДЕКСА

Знание и соблюдение Кодекса является делом чести, совести и профессиональной ответственности каждого российского библиотекаря.

РБА проводит работу по пропаганде Кодекса среди библиотекарей.

Совет РБА рассматривает случаи нарушения Кодекса, которые нанесли серьезный ущерб престижу библиотечной профессии.

Принят Конференцией Российской библиотечной ассоциации, XVI Ежегодная сессия, 26 мая 2011 г., город Тюмень.

Паломническая инициатива

28 мая библиотекари МБУК «Кирово-Чепецкая РЦБС» совершили паломническую поездку в с. Великорецкое в рамках проекта фонда «Православная инициатива».

Краеведение

Одно из интереснейших направлений деятельности человека связано с любовью к родному краю, с его познанием, с краеведением. В нём находят отражение живые подробности больших событий истории, когда-либо посетивших эти места, приметные строения в округе, в том числе и навсегда уничтоженные войнами и небрежением, предания родословные, судьбы интересных земляков, драгоценных документов и вещей. Эта деятельность – духовная ценность местного общества, потому что в ней отражается сама Память.
В данном разделе размещены краеведческие материалы по Кирово-Чепецкому району Кировской области.

ЗОЖ

Антинаркотическое воспитание указатель

Болезнь воли (алкоголизм)

Вне зависимости (что такое наркомания)

Наркотики-знак беды

Опасные игры (о вреде курительных смесей)

Скажите нет курению

Что может быть полезнее, чем научиться жить наилучшим для себя образом?
Сомерсет Моэм

Православные

Святые воины

Указатель православной литературы для взрослых

Указатель православной литературы для детей

Духовная жизнь Кирово-Чепецкого района на страницах прессы

Крестные ходы Кировской области

К душе своей найди дорогу указатель

Как счастлив тот, в чьей жизни были
Тот сельский храм, луна и лес!
Но во сто крат его счастливей
Тот, у кого все это есть!
А. Балыбердин “Кстинино”

Краеведческие

“Абсолют-Агро”: уверенно-вперед!

Администрация Кирово-Чепецкого района

Герб Кирово-Чепецкого района

Предприятие “Донг-лес”

Поэт Евгений Жуйков

Календарь памятных дат района на 2013 год

Кирово-Чепецкий район на страницах прессы 2011

Памятные даты района 2012

Преступность в районе

Ликвидаторы аварии на Чернобыльской АЭС: Кирово-Чепецкий район

Поэт Олег Шатунов

Экскурсия по Кирово-Чепецкому району

Известный российский политик Николай Шаклеин

Район Кирово-Чепецкий, родина моя!
Люблю твои бескрайние леса, луга, поля,
Люблю тропинки узкие и ручейки журчащие,
Природу, чисто русскую, природу настоящую!

Правовые

Учимся понимать друг друга (толерантность)

Материнский капитал: инструкция по приминению

Защита детей от информационного вреда

Бюджетное, автономное или казенное (типы учреждений)

Терроризм – глобальная проблема современности

Противодействие коррупции

Какая армия нам нужна?

Земельные участки для многодетных семей

Что такое моральный вред и как добиться возмещения морального вреда

Правила дорожного движения для детей и взрослых

Многодетные семьи памятка

Права и льготы многодетных семей

Право — это все то, что истинно и справедливо.
Виктор Мари Гюго